- Incidir en la representación social que se tiene de las personas con alguna discapacidad.
- Incidir en el ámbito laboral, creando espacios de formación integral.
- Crear programas de capacitación vocacional laboral y de educación no formal para personas con discapacidad y sin discapacidad.
- Promover, generar, articular políticas públicas integrales en torno a la realidad de personas con discapacidad que surjan del reconocimiento de su diversidad, como sujetos y actores de su propio destino, que respondan a sus necesidades, propiciando el mejoramiento de su calidad de vida y su participación social.
- Fomentar una cultura sobre la diversidad, inclusión social y laboral.
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